15:27 | El examen se tomará este domingo y los resultados se conocerán el 14 de marzo, informó el ministro de Educación
(Andina).- Cuatro horas durará la prueba eliminatoria que se tomará este domingo 9 de marzo en todo el país en el marco del concurso público de nombramiento de docentes, en el que participarán 189.593 postulantes hábiles que competirán por 23.970 plazas vacantes, informó hoy el ministro de Educación, José Antonio Chang.
El funcionario refirió que los maestros rendirán la prueba en 35 sedes distribuidas en todo el territorio nacional, aunque en algunos casos -como Lima, Loreto y Ucayali, donde hay más postulantes- habrá más de una sede para facilitar la evaluación sin dificultades.
Al exponer ante el presidente Alan García, en Palacio de Gobierno, cómo se desarrollará el proceso de evaluación, el ministro indicó que la prueba comenzará a las 08:30 horas y culminará a las 12:30 horas.
El ministro detalló que la prueba se dividirá en 15 minutos de instrucciones generales, tres horas para aplicar la sección de conocimientos y capacidades, y una evaluación sicológica que durará 45 minutos.
Respecto al contenido, Chang precisó la primera parte de la evaluación consistirá en 60 preguntas sobre aspectos generales que todo maestro debe conocer y que significará igual puntaje máximo a obtener.
Esta primera parte se subdivide a su vez en 30 preguntas en el área de comprensión lectora o de textos y aptitud verbal; 20 preguntas de razonamiento lógico matemático; y 10 preguntas sobre capacidad pedagógica, anotó.
"Una vez culminada esta etapa pasan a una segunda parte correspondiente a 40 preguntas sobre aspectos específicos por cada nivel, área y especialidad", agregó el titular de Educación.
Explicó que esta segunda parte se subdivide en 10 preguntas de conocimientos generales de nivel curricular, tanto para educación básica regular como educación básica especial; y luego 30 preguntas específicas de nivel curricular según se trate de los niveles inicial, primaria y secundaria.
En el caso de la educación técnico productiva, serán 20 preguntas generales y otras 20 interrogantes sobre cada una de los temas que componen esta área.
Sobre la prueba sicológica, Chang comentó que la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) ha validado un instrumento de carácter internacional que permite, a través de un examen computarizado con preguntas para marcar, medir dimensiones de las aptitudes emocionales de los profesores en las áreas interpersonal, intrapersonal, adaptabilidad y manejo de tensión y escala de ánimo general.
"Esta prueba será de conocimiento público una vez terminada la evaluación, tanto como la de conocimientos y capacidades, como la sicológica. Los padres de familia de todo el país tienen que saber cómo estamos evaluando a los maestros", manifestó.
Organización logística
En cuanto a la organización logística del proceso de evaluación de este domingo, el titular de Educación indicó que su portafolio ha coordinado con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) para que se encargue de la distribución de las pruebas, su recojo y traslado a Lima para que ESAN proceda a la corrección de las mismas y entregue luego los resultados al Ministerio de Educación.
Fiscalización y Resultados
Señaló que 12 mil personas aplicarán, supervisarán y controlarán la evaluación nacional y participarán como observadores de la buena marcha del proceso la Contraloría General de la República, el Ministerio Público a través de las Fiscalías de Prevención del Delito, la Oficina Nacional Anticorrupción, y todas las organizaciones de vigilancia social que sean necesarias.
"Se ha coordinado con las autoridades correspondientes, en este caso con las del Ministerio del Interior, para garantizar la seguridad en todo el proceso", expresó.
Segunda etapa del concurso
El titular de Educación recordó que la segunda etapa - a realizarse entre el 8 y 17 de abril - estará a cargo de las instituciones educativas, para lo cual se manejará cinco criterios que permitirá medir las condiciones del docente que obtuvo la nota de 14 como mínimo y se establecerá un cuadro de méritos.
Para ello, se conformarán el 12 de marzo los Comités de Evaluación, integrados por el director del colegio, el coordinador académico del área, un representante de los docentes y dos representantes de los padres de familia. Todos ellos evaluarán el conocimiento de la realidad nacional, regional y local; la formación profesional; la producción intelectual y la experiencia laboral del docente, e incluirá el desempeño mediante una clase magistral.
En este sentido, anunció que se verificará la autenticidad de los títulos profesionales de los postulantes mediante un cruce de información con la Asamblea Nacional de Rectores y las Universidades donde se formó y obtuvo el título.
"Invocó a los padres de familia, con la seriedad que los caracteriza, a participar activamente en esta mejor selección de los maestros porque son ellos quienes valorarán los expedientes completos de los postulantes, su desempeño en el aula a través de las clases magistrales, su nivel de preparación, y decidirán finalmente quiénes enseñarán a sus hijos", subrayó.
Chang puntualizó que el nombramiento de los docentes que obtuvieron la más alta calificación en estricto orden de mérito en las dos etapas de la evaluación y lograron una vacante, regirá a partir del 1 de agosto de 2008.