Defensoría propone cambios en escuelas PNP

15:27 | Sostiene que selección del personal en las escuelas policiales debe realizarse por aptitudes y no por características que no guardan vinculación con el trabajo policial

La Defensoría del Pueblo remitió al Ministerio del Interior un informe donde recomienda modificar algunas normas reglamentarias discriminatorias en los procesos de admisión en las Escuelas de Formación de la PNP.

Luego de recibir diversas quejas, el informe señala que algunas de las causales de desaprobación del examen médico como tener acné, rosácea, vitiligo, cicatrices, quemaduras, labio leporino, entre otros, establecidas en el Reglamento de Aptitud Psicosomática, constituyen evidentes actos de discriminación por razón de la apariencia física.

El informe también precisa que preocupa considerar el embarazo y maternidad de las alumnas como causal de separación definitiva de las Escuelas de Formación, según lo contempla el Manual del Régimen Educativo de las Escuelas de Formación de la PNP. "Se trata de un ostensible acto de discriminación contra las mujeres", indica la Defensoría.

Para la institución defensorial no existe ninguna razón objetiva que permita sustentar que la apariencia física o la condición de maternidad de una persona puedan impedir el desempeño idóneo de la función policial destinada a proteger los derechos fundamentales y garantizar el orden interno del país.

Por el contrario la Defensoría del Pueblo considera que la selección del personal y su permanencia en la Escuela se debe realizar mediante una rigurosa evaluación de los méritos y aptitudes de quien postula, con total prescindencia de las características físicas que no guardan vinculación con el trabajo policial.